Vprašanja in odgovori

14. 2. 2025

Pogodba o zaposlitvi za čas nadomeščanja, ali je prosto delovno mesto treba javno objaviti

Pogodba o zaposlitvi za čas nadomeščanja, ali je prosto delovno mesto treba javno objaviti: Delavka na DM Vzgojitelj predšolskih otrok – Pomočnik vzgojitelja brez strokovnega izpita je zaposlena za določen čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu. Delavka, ki jo nadomešča, se s porodnega dopusta vrne 3. maja 2025 in s ...

Samo za aktivne naročnike
04. 2. 2025

Sorazmerni del dopusta in regresa ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Sorazmerni del dopusta: Sodelavka zaključuje delo pri delodajalcu 24. 1. 2025 (odpoved pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas).Vljudno prosim za povratno informacijo, ali delavki, ki bo zaključila delo pri delodajalcu dne 24. 1. 2025, pripada sorazmeren del letnega dopusta za leto 2025? Sklepov o letnem dopustu za leto 2025 ...

Samo za aktivne naročnike
23. 1. 2025

Zavarovanje dijaka na delovni praksi, katerega starši so zaposleni v tujini

Kako postopati v primeru, ko je dijak zavarovan po starših, starši pa so zaposleni v tujini, kjer imajo urejena tudi vsa zavarovanja? Ko želi delodajalec za dijaka vložiti M12 obrazec, mu ga sistem ne sprejme in ga zavrne. Dijak posledično ni nezgodno zavarovan.

Samo za aktivne naročnike
23. 1. 2025

Možnosti predčasne prekinitve pogodbe z delavko

Decembra smo zaposlili učiteljico po 1/5 pogodbi (dodatno 20 %) za določen čas do avgusta 2025. Ker ima zdravstvene težave in naj bi se te nadaljevale še naprej, bi radi prekinili to pogodbo, saj mi na tem delovnem mestu nujno potrebujemo nekoga. Kako lahko to najlažje izpeljemo? Menimo, da na ...

Samo za aktivne naročnike
23. 1. 2025

Pravica do višje plače pri napredovanju v strokovni naziv v novem plačnem sistemu

Strokovni delavci lahko napredujejo v nazive, po stari ureditvi so višjo plačo začeli prejemati od 1. decembra dalje, ne glede na datum pridobitve naziva v tistem koledarskem letu. Kako pa je to urejeno po novem zakonu? Ali se prav tako plača izplačuje šele od decembra ali pa je po novem ...

Samo za aktivne naročnike
15. 1. 2025

Plačilo nagrade študenta na praksi

Smo pred sklenitvijo pogodbe o praktičnem izobraževanju za študenta 2. letnika, ki ima obvezno prakso 10 tednov (400 ur). Nismo prepričani, ali je mesečno izplačilo nagrade za nas obvezno, ali ne. Višine nagrade nimamo določene v nobene internem aktu (oz. sploh ni nikjer omenjena), vezani pa nismo na nobeno kolektivno ...

Samo za aktivne naročnike
14. 1. 2025

Odpoved delavke po zaključku porodniškega dopusta in koriščenje letnega dopusta

Delavka je podala odpoved delovnega razmerja po zaključku porodniškega staleža, ki se ji izteče v februarju 2025. Sedaj želi izkoristiti še celoten dopust preden zaključi pogodbo. Letnega dopusta ima iz leta 2023 še 13 dni, iz leta 2024 še 27 in novega za 2025.Ali smo ji dolžni dati cel ...

Samo za aktivne naročnike
14. 1. 2025

Dodatek za mentorstvo delavcem, ki so na usposabljanje napoteni s strani Zavoda za zaposlovanje

V vrtcu imamo delavce, ki so napoteni s strani zavoda na usposabljanje na delovnem mestu. Delavcu sta dodeljena na zahtevo zavoda dva mentorja (mentor in nadomestni mentor). Zanima nas, ali jima pripada dodatek za mentorstvo za opravljene mentorske ure?

Samo za aktivne naročnike
16. 12. 2024

Nov plačni sistem javnega sektorja – nove pogodbe ali aneksi

Ali bo potrebno delati anekse k pogodbam o zaposlitvi zaradi prenove plačnih razredov?

Samo za aktivne naročnike
10. 12. 2024

Preverjanje pravilnosti napredovanj, če ni letnih ocen

Preverjamo pravilnost napredovanj za nazaj. Ugotavljamo da ni letnih ocen, ki so podlaga za evidenčni list, evidenčni list pa obstaja. Ali je pri ugotavljanju pravilnosti napredovanja javnega uslužbenca dovolj evidenčni list brez letnih ocen?

Samo za aktivne naročnike