Krajši delovni čas zaradi starševstva in razporejanje delovnega časa

14. 3. 2025 | Avtor: Urška Krivec

Vprašanje:

Zanima nas glede delavke, ki bi koristila krajši delovni čas zaradi starševstva in sicer 39 ur tedensko (odločba CSD). Smo socialno varstveni zavod, ki izvaja svojo dejavnost 24 ur na dan, vse dni v letu. Za nas velja ZDR-1 in KP za dejavnost zdravstva in socialnega varstva. Zaradi potreb dela imamo vzpostavljen proces dela 7 ur dnevno. Zanima nas ali lahko ta sistem razporejanja delovnega časa izvajamo tudi pri zaposleni?

Odgovor:

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj