Ali delodajalec lahko javnemu uslužbencu, ki zatrjuje višjo silo (varstvo otroka zaradi otroku odrejene karantene ali zaradi zaprtja vrtca/šole – mlajši otrok) odredi delo popoldne, v soboto in nedeljo, če je to potrebno zaradi delovnega procesa? Gre za delo na domu (odrejeno v izrednih razmerah), praviloma ne v prostorih delodajalca. Ali je možna kombinacija višje sile (uveljavljanje za nekaj ur dnevno) in opravljanja dela (v manjšem obsegu) znotraj enega delovnega dne? Torej, javni uslužbenec ne more opravljati dela dnevno 8 ur, lahko pa si razporedi delovni čas in opravi (skupaj) vsaj npr. 5 ur dnevno (tudi pri delu na domu).