Menedžerske kompetence kotmerila za ugotavljanje menedžerskega razvojnega potenciala

22. 6. 2020

Predogled vsebine

Prvi primer, ki ga navajamo, podaja prikaz razvoja in uporabo kompetenčnega modela, ki izpostavlja menedžerske kompetence oziroma kompetence, ki so odločilne za uspešno zasedbo ter opravljanje del in nalog vodilnih delovnih mest v nekem velikem slovenskem podjetju. Na podlagi modela menedžerskih kompetenc je bil narejen sistem meril za ugotavljanje ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj