Model ključnih menedžerskih kompetenc

22. 6. 2020

Predogled vsebine

Na podlagi vsega omenjenega zgoraj je nastal model ključnih menedžerskih kompetenc, ki ima devet ključnih kompetenc. Za vsako kompetence so podani opisi vedenja na treh različnih stopnjah zahtevnosti. Na podlagi teh opisov se poda ocena razvojnega potenciala, torej govorimo o sistemu meril.

1. STRATEŠKA NARAVNANOST:

  • Strateška usmerjenost
  • Prilagajanje ...
Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj