Obveznosti ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov

28. 7. 2020

Predogled vsebine

O kolektivnih odpustih govorimo takrat, kadar delodajalec ugotovi, da bo v razmeroma kratkem času 30 dni zaradi poslovnih razlogov postalo nepotrebno delo večjega števila delavcev. Večje število je določeno z zakonom in je odvisno od velikosti delodajalca (98. člen ZDR-1).1

Delodajalec, ki zaposluje 20 ali več ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj