Previdno pri sporazumnem prenehanju pogodbe o zaposlitvi

12. 7. 2022

Predogled vsebine

Inšpektorat za delo (IRSD) opozarja delavce, naj ne podpisujejo sporazumov o prenehanju pogodbe o zaposlitvi, če tega dejansko ne želijo. V takšnem primeru delavcu namreč ne pripada nadomestilo za brezposelnost (ki ga ureja Zakon o urejanju trga dela; ZUTD), niti odpravnina (razen v primeru upokojitve), prav tako naj ne podpisujejo praznih listov papirja, ki bi jih lahko delodajalci kasneje uporabili proti volji delavcev.

sfddsfa

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj