Obveznosti glede izobraževanja

02. 7. 2020

Predogled vsebine

Delodajalec je dolžan zagotoviti izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje delavcev, če tako zahtevajo potrebe delovnega procesa ali če se je z izobraževanjem, izpopolnjevanjem ali usposabljanjem mogoče izogniti odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti ali poslovnega razloga (170. člen ZDR-1).

Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje iz ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj