Obveznosti glede razporejanja delovnega časa (148. člen ZDR-1)

02. 7. 2020

Predogled vsebine

Polni delovni čas ne sme biti daljši od 40 ur na teden. Pred začetkom koledarskega oziroma poslovnega leta delodajalec določi letni razpored delovnega časa in o tem pisno obvesti delavce na pri delodajalcu običajen način (npr. na določenem oglasnem mestu v poslovnih prostorih delodajalca ali z uporabo informacijske tehnologije) ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj