Stimulacija in destimulacija za zaposlene

27. 1. 2023

Predogled vsebine

Vprašanje:

V podjetju razmišljamo, da bi uvedli stimulacijo in destimulacijo.

Kar se tiče stimulacije vemo, da ni zadržkov, kako pa je z destimulacijo, v smislu poseganja v osnovno bruto plačo ob nedoseganju pričakovanih rezultatov?

Ali je to zakonsko dopustno in kakšni pogoji morajo biti izpolnjeni?

Pojasnilo je pripravljeno na osnovi podatkov iz vprašanja, da gre za kolektivno dejavnost za kovinsko industrijo:

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj