Pravilnik o prijavi nezgode in poškodbe pri delu (Uradni list RS, št. 78/22 in 90/22 – popr, v nadaljevanju: Pravilnik) je bil sprejet dne 25. 5. 2022, veljati pa je začel dne 1. 9. 2022.
Zakon o varnosti in zdravju pri delu v 29. členu določa naloge strokovnega delavca, in sicer strokovni delavec:
svetuje delodajalcu pri načrtovanju, izbiri, nakupu in vzdrževanju sredstev za delo ter glede opreme delovnih mest in glede delovnega okolja;
Svetovanje delodajalcu v zvezi z zagotovitvijo varnosti in zdravja pri delu ...
Področje varnosti in zdravja pri delu je pomembno področje, ki mu delodajalci praviloma posvečajo premalo pozornosti. Dosledno izvajanje predpisov tako temeljnega zakona s področja varstva in zdravja pri delu (torej ZVZD-1) kot številnih pravilnikov in drugih podzakonskih predpisov, izdanih na njegovi podlagi, vključno z varnostnimi ukrepi, določenimi s splošnimi akti ...
Določitev strokovnega delavca oziroma strokovne službe varnosti in zdravja pri delu
Delodajalec mora v skladu z 28. členom ZVZD-1 med svojimi delavci določiti enega ali več strokovnih delavcev za varnost pri delu. Pogoji, ki jih mora izpolnjevati strokovni delavec, so določeni s pravilnikom o pogojih, ki jih mora izpolnjevati ...
Na podlagi 41. člena ZVZD-1 mora delodajalec na Inšpektorat RS za delo takoj prijaviti:
vsako nezgodo pri delu s smrtnim izidom,
vsako nezgodo pri delu, zaradi katere je delavec nezmožen za delo več kot tri delovne dni,
vsako kolektivno nezgodo pri delu (kadar je poškodovanih več delavcev, ne glede na ...
ZVZD-1 v 38. členu določa, da mora delodajalec delavca usposobiti za varno opravljanje dela v naslednjih situacijah:
ob sklenitvi delovnega razmerja,
pred razporeditvijo na drugo delo,
pred uvajanjem nove tehnologije in novih sredstev za delo ter
ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu.
Usposabljanje mora ...
Sodba Višjega sodišča v Celju Cpg 326/2010 z dne 1. 2. 2010
Jedro: Glede na nujnost obstoja obeh elementov za ugotovitev odškodninske odgovornosti tožene stranke kot delodajalca (opustitev izvedbe vseh ali nekaterih zahtevanih ukrepov iz varstva pri delu ali drugih ukrepov, predpisanih ali odrejenih za varnost ljudi, in vzročna zveza ...
Področje varnosti in zdravja pri delu ureja Zakon o varnosti in zdravju pri delu1.
Za izvajanje ZVZD-1 so bili izdani naslednji pravilniki:
Pravilnik o stalnem strokovnem izpopolnjevanju in usposabljanju na področju varnosti in zdravja pri delu,
Pravilnik o dovoljenjih za opravljanje strokovnih nalog na področju varnosti pri delu, ...
Naročilo portala Obveznosti v zvezi z varstvom pri delu
Privolitev za obdelavo osebnih podatkov
BODITE OBVEŠČENI O VSEH NOVOSTIH IN DOGODKIH!
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.