Obvestilo neizbranim kandidatom

28. 7. 2020

Predogled vsebine

Delodajalec mora v osmih dneh po zaključenem postopku izbire pisno obvestiti neizbranega kandidata o tem, da ni bil izbran (1. odstavek 30. člena ZDR-1). V skladu z 2. odstavkom 30. člena ZDR-1 lahko kandidata obvesti tudi po elektronski pošti na elektronski naslov, ki ga je kandidat v ta namen ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj