Ali lojalnost predstavlja zavzetost?

29. 7. 2020

Predogled vsebine

V praksi najdemo primere podjetij, v katerih je večina zaposlenih zaposlena v istem podjetju dolga leta (15, 20 let ali celo več). Praksa pokaže, da visoka lojalnost zaposlenih ni nujno povezana z zavzetostjo in posledično tržno uspešnostjo podjetja. Ravno nasprotno: pogosti so primeri, ko so podjetja z veliko lojalnostjo ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj