Odsotnost z dela – obvladujmo jo!

22. 6. 2020

Predogled vsebine

1) Analiziranje

Podjetje mora najprej zbrati vse podatke oziroma analize, ki jih lahko pridobi. Poročila strokovnih služb (letna poročila o zdravstvenem absentizmu s strani službe za ravnanje s človeškimi viri, poročila službe, ki skrbi za varnost in zdravje pri delu, morebitna poročila pooblaščenega zdravnika, druge analize, ki jih podjetje ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj