Bliža se konec leta, s tem pa vse bolj glasno odmeva tudi vprašanje o izplačilu dela plače za poslovno uspešnost oziroma tako imenovane božičnice ali trinajste plače. Letošnje koledarsko leto je glede na prejšnja leta zaznamovala epidemije virusa COVID-19 in številne interventne zakonodaje, ki je z začasnimi ukrepi omogočala nadaljnje ...

Zakon o interventnih ukrepih za omilitev posledic drugega vala epidemije covid-19[1] oziroma PKP6, ki je začel veljati 28. novembra 2020, podaljšuje ukrep subvencioniranja čakanja na delo do 31. 1. 2021 ter subvencioniranje nadomestila plač za delavce v karanteni in za delavce, ki ne morejo opravljati dela zaradi višje sile zaradi ...

Ponovno je bila razglašena epidemija, ta pa je bila razglašena po sprejetju Zakona o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19,[1] zato se je v praksi pojavila potreba po dopolnitvi teh že sprejetih ukrepov v zadnjem interventnem zakonu (PKP5).[1] Uradni list RS, št. 152/20, v nadaljevanju: ZZUOOP.

V nadaljevanju boste našli poenostavljene odgovore, ki so jih zaradi številnih vprašanj pripravili na relevantnem inšpektoratu in ministrstvih.

Glavni cilj predloga zakona je omiliti in odpraviti posledice in vpliv covida na gospodarstvo, delo, socialno in zdravstveno varstvo.

Vlada RS je dne 30. 9. 2020 v Državni zbor RS posredovala predlog petega protikoronskega paketa, in sicer predlog Zakona o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19[1]. [1] Vsebina celotnega predloga PKP5 dostopna na povezavi: https://www.dz-rs.si/wps/portal/Home/deloDZ/zakonodaja/izbranZakonAkt?uid=AF9EEFA976E79799C12585F400391FD7&db=pre_zak&mandat=VIII&tip=doc, v nadaljevanju: predlog ZZUOOP.

Zakon o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic nalezljive bolezni COVID-19 (ZZUOOP) zaradi omilitve in odprave posledic COVID-19 spreminja in dopolnjuje določbe:Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 64/17 in 73/19),Zakona o zbirkah podatkov s področja zdravstvenega varstva (Uradni list RS, ...

V Uradnem listu RS, št. 146/20, je bil 18. 10. 2020 objavljen Odlok o razglasitvi epidemije nalezljive bolezni COVID-19 na območju Republike Slovenije, s katerim je bila od vključno 19. 10. 2020 za 30 dni razglašena epidemija.

Informacije za delodajalce, kako naj poskrbijo za varno in zdravo opravljanje dela zaposlenih, ki sodijo v rizično skupino.

V Uradnem listu RS je bil objavljen nov Odlok o odrejanju in izvajanju ukrepov za preprečitev širjenja nalezljive bolezni COVID-19 na mejnih prehodih na zunanji meji, na kontrolnih točkah na notranjih mejah in v notranjosti Republike Slovenije,[1] sprejet s strani Vlade RS, ki je začel veljati z dnem 21. 8. ...