V javnem sektorju je dodatek za mentorstvo določen v ZSPJS, ki v 23. členu določa, da javnim uslužbencem med ostalimi dodatki pripada tudi dodatek za mentorstvo.KPJS v 36. členu določa, da javnemu uslužbencu, ki je ob svojem rednem delovnem času določen za uvajanje pripravnikov, specializantov in delavcev na usposabljanju, ...
Zanima nas glede delovnega časa direktorja oziroma ravnateljev. Ali mora biti v pravilniku določena ura prihoda in odhoda?
Z zaposleno imamo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Ker zaposlena svoje delo opravlja nad pričakovanji, želimo predčasno prekiniti poskusno dobo. Zanima nas, ali to lahko storimo po ustaljenem postopku (izdaja ocene poskusnega dela, kjer je označeno krajše obdobje, kot je zapisano v pogodbi), ali ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Zanima me, če je delavec upravičen do povračila dnevne vinjete za potovanje po Sloveniji, potuje z lastnim vozilom.
Delavcu smo izdali prvo Pisno opozorilo na izpolnjevanje obveznosti in možnost odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov. Opravljen je bil zagovor dne 7. 3. 2024, takrat se je delavec tudi izjavil o očitanih kršitvah. Ali moramo delavcu izdati Odločitev o pisnem opozorilu pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz ...
Ali se ob odmeri letnega dopusta po 47. členu Kolektivne pogodbe, 2.točke, določi število pripadajočih dni dopusta na podlagi delovnega mesta (ter na to vezane stopnje izobrazbe) ali se upošteva izobrazba delavca?Primer: ali pomočnici vzgojiteljice, ki ima VII. stopnjo izobrazbe, pripada 5 dni dopusta ali 3? Ali učitelju, ki ...
Zaposlili bomo sodelavca, s preizkusno dobo. Ali ga lahko zaposlimo za določen čas ali za nedoločen čas z določilom poskusnega dela 6 mesecev? Gre za občino.
Imamo vprašanje vezano na tedenski počitek. Zavezuje nas KP dejavnosti trgovine, imamo 6 dnevni delovni teden (pon - sob), organiziramo inventuro na nedeljo. Na ponedeljek pride praznik, torej zaposleni ne bodo delali. Ali se praznik smatra kot dan počitka, ali moramo delavcem omogočiti še en prosti dan?
Delavka je dne 15. 3. 2024 dala odpoved. Ostalo ji je še 10 dni dopusta. Ali mora delavka ob odpovedi podati tudi prošnjo za dopust? Ali ji lahko ravnateljica določi katere dneve bo imela dopust?
Delavka ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, k pogodbi pa ima sklenjen Aneks zaradi dela s krajšim delovnim časom od polnega v obsegu 30 ur na teden za določen čas od 1. 2. 2024 do 31. 5. 2024. Sedaj bi delavka želela predčasno prekiniti pravico do krajšega delovnega ...